Well-beingアクション

12月2日（月）、「外国人材受入支援セミナー」に参加してきました。
このセミナーでは、外国人労働者の採用ノウハウや、文化的な違いを踏まえた職場環境づくりなど、多岐にわたる重要なテーマが取り上げられました。

特に、実際に外国人材を受け入れている企業の事例を通じて、外国人労働者が安心して働ける環境を整えるための具体的な方法や、
企業として多様性を受け入れ、それを活かしていくための実践的な取り組みについて学ぶことができ、大変貴重な時間となりました。

今回のセミナーを通じて、改めて感じたのは、外国籍の方々へ必要なことは、特別扱いではなく文化的（個人的）背景を配慮することであり、
彼らが安心して働ける環境を整えることはもちろん、仕事へのモチベーションを維持するために、やりがいのある仕事を提供し、
日々のコミュニケーションを大切にしていく必要性を強く認識しました。

今後、当社でも外国人雇用に関する取り組みを積極的に検討していきたいと思います。